Leren doe je door trainingen en workshops te volgen, boeken te lezen en evenementen bij te wonen. Die kies je zelf via het T-Mobile Springest platform. Maar je leert natuurlijk net zo goed door Podcasts te luisteren, video’s te kijken en gewoon te proberen!
Wat je leert bepaal je zelf door na te gaan waar je staat, waar je naartoe wilt en wat dat betekent voor jou en voor de organisatie. We helpen elkaar om deze vragen te beantwoorden doordat we continu reflecteren op ons werk en onze ontwikkeling in Great Conversations. Door goed in gesprek te gaan met je manager, leer je nog beter te begrijpen wie jij bent als persoon, waar je talenten liggen en hoe je je verder kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden de Employability Coaches ondersteuning bij het uitstippelen van je professionele toekomst, uitgaande van je eigen talenten en behoeften.
Jezelf continu ontwikkelen is key, maar het is minstens zo belangrijk dat je die ontwikkeling inzichtelijk kunt maken voor anderen. Anno 2021 is een goed opgebouwd online profiel daarbij essentieel. Daarom gaan wij dit jaar aan de slag met een echt T-Mobile Profile. Dit Profile helpt jou om je ontwikkeling inzichtelijk te maken en op een makkelijke manier vast te leggen. Zo ondersteunt T-Mobile jou om je inzetbaarheid nu en in de toekomst zeker te stellen!
Geniet van de mogelijkheden en challenge jezelf om te blijven ontwikkelen!