Controle over je ontwikkeling, is controle over je loopbaan.
Welkom op de T-Mobile Campus, hier vind je alles om jouw ontwikkeling richting en vorm te geven. Het Campus team ondersteunt je daar graag bij.
Heb je vragen of feedback, laat het ons weten!
Onder de 7 tegels vind je informatie, materialen en mensen die jou verder kunnen helpen. Voor specifieke doelgroepen vind je faculties in het menu.
Hieronder lees je meer over de visie van T-Mobile op leren en ontwikkelen.
De missie van T-Mobile is helder. Om deze missie waar te maken ontwikkelen we ons continu – als organisatie én als professionals. Jouw ontwikkeling is de basis voor de ontwikkeling van T-Mobile.
Daring – We dagen onszelf en elkaar continu uit om ons verder te ontwikkelen.
Ownership – Jij bepaalt zelf wat, hoe en wanneer je leert. Zo neem je de verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling, die van je team en van de organisatie.
Collaboration – Waar mogelijk leren we van en met elkaar, waar nodig vliegen we inspiratie, kennis en kunde in van buitenaf.
Leren doe je door trainingen en workshops te volgen, boeken te lezen en congressen te bezoeken. Die kies je zelf via het T-Mobile Springest platform. Maar je leert natuurlijk net zo goed door blogs te volgen, video’s te kijken en dingen uit te proberen.
Wat je leert bepaal je zelf door na te gaan waar je staat, waar je naartoe wilt en wat dat betekent voor jou en voor de organisatie. We helpen elkaar om deze vragen te beantwoorden doordat we continu reflecteren op ons werk en onze ontwikkeling in Great Conversations. De interne training NLP in 1 dag helpt je om op een waardevolle manier uit te wisselen met je collega’s en leidinggevende.
Daarnaast bieden de Employability Coaches ondersteuning bij het uitstippelen van je professionele toekomst, uitgaande van je eigen talenten en behoeften. Ook de trainingen Loopbaanoriëntatie en EHBOntwikkeling helpen je hierbij.
Jezelf continu ontwikkelen is key, maar het is minstens zo belangrijk dat je die ontwikkeling inzichtelijk kunt maken voor anderen. Anno 2019 is een goed opgebouwd LinkedIn-profiel daarbij essentieel. Daarom bieden wij intern ook de trainingen Personal Branding met LinkedIn en Persoonlijk Leiderschap. Zo ondersteunt T-Mobile jou om je inzetbaarheid nu en in de toekomst zeker te stellen.
2 – 9 – 18 juni
10.00 -12.00
9 juni 10.oo -12.00
10 juni, 17 juni, 24 juni
14.00 – 16.00
18 juni, 10.00 – 12.00
23 juni, 10.00 – 12.00
23 juni, 30 juni, 7 juli
14.00 – 16.00
De campus en het aanbod voor ontwikkeling zijn continu in ontwikkeling. Heb je vragen, opmerkingen of ideeën? Deel ze!
